30.06.2012 tarihli, 18132 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun amacı,  iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir.

Bu kanun çerçevesinde, 26.12.2012 tarihli, 28509 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği”ne göre, iş yerlerinin esas faaliyet konusuna karşılık gelen NACE (Faaliyet) kodu dikkate alınarak tehlike sınıfları belirlenmektedir.

50 çalışan ve üzeri az tehlikeli sınıftaki iş yerleri ile 1 çalışanı olan tehlikeli, çok tehlikeli sınıftaki iş yerlerinin tamamı iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi hizmeti almakla yükümlüdür. Kamu kurumları ve 50 çalışan altı az tehlikeli sınıftaki iş yerleri ise iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi hizmeti almakla yükümlü olmayıp, iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, acil durum tatbikatları, sağlık kontrolleri, risk değerlendirmeleri, acil durum eylem planları gibi tüm iş sağlığı ve güvenliği dokümantasyonlarını yaptırmakla yükümlüdürler.